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崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定公司產品的發(fā)展規(guī)劃,并協(xié)助總經理完成研發(fā)計劃和各項技術經濟指標。
2、研究決策公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產品的升級與更新,保持市場競爭力。
3、根據公司整體戰(zhàn)略目標及發(fā)展計劃,制定年度研發(fā)技術工作目標、計劃及預算等,并負責實施。
4、完成分管部門的機構設置和人員管理,并通過授課、授權、日常交流等形式培養(yǎng)下屬。
5、組織研究同行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向,管理公司的整體核心研發(fā)技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
6、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與營銷部門、生產部門要求或自行調研的結果,完成新品研發(fā),原產品品質及工藝的改進,配合制造部完成生產工藝改善,提高生產率、降低成本。
7、負責新產品新立項項目結案情況及后期市場推廣方案。
8、負責將與質量管理有關的各類政策法規(guī)在公司落實,全面保證公司產品品質。
職位描述:
1、30-45歲,全日制大專及以上學歷,機械與設計相關專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上管理工作經驗,3年以上研發(fā)部門全盤管理經驗,帶領過至少10人以上的產品研發(fā)團隊。
3、具備較強的產品架構與規(guī)劃能力,市場分析能力,有較強的數據理解能力。
4、熟悉Office操作軟件,有過戰(zhàn)略管理、項目管理等方面培訓經歷。
5、較強溝通協(xié)調能力、組織計劃能力、判斷決策能力、應變能力及執(zhí)行力。